Публичный доклад 2023-2024

14 3. Удовлетворённость материально-техническим обеспечением организации – 54,6% (положительно), 31,6% (затруднились в ответе) 4. Удовлетворённость качеством предоставляемых услуг – 89,7% (положительно), 10,3%(затруднились в ответе) 5. Готовность родителей воспитанников порекомендовать ДОУ родственникам, друзьям – 82,8%(положительно), 16,7% (затруднились в ответе) 6. Удовлетворенность родителей (законных представителей) дополнительным об- разованием в ДОУ – 89,7% (положительно), 10,3% (затруднились в ответе) Вывод: Анализ удовлетворённости родителей предоставляемыми ДОУ образова- тельнымиуслугами и качеством работы сотрудников ДОУ показал, родители поло- жительно оценивают работу сотрудников ДОУ, но в тоже время следует в следую- щем учебном году обратить внимание на дополнительное образование: подгото- вить заблаговременно рекламу дополнительных услуг, продумать систему инфор- мирования родителей (законных представителей) обучающихся о деятельности в данном направлении. Раздел 5. Кадровый потенциал Образование педагогических работников: № п/п Категория кадров Образование Высшее Неполное высшее Среднее специальное 1. Учитель-логопед 1 2. Инструктор по физической культуре 1 3. Музыкальный руководитель 1 4. Педагог-психолог 1 5. Воспитатель 9 1 11 6. Старший воспитатель 1 Итого 13-50% 1-4% 12-46% Стаж педагогической работы: № п/п Категория кадров Стаж педагогической работы До 5 лет До 10 лет До 15 лет От 15 лет 1. Учитель-логопед 1 2. Инструктор по физиче- ской культуре 1 3. Музыкальный руководитель 1 4. Педагог-психолог 1 5. Воспитатель 5 5 2 9 6. Старший воспитатель 1 Итого 5-19% 6-24% 5-19% 10-38% Уровень квалификации: